第5章（2 / 2）

叶守缺终于度过了他人生中最焦头烂额的一段时期，工作重新变得得心应手，脾气和缓下来的他也与家人重新修复了关系，白天自信满满处理公司事情，晚上回家还有人等着他。

那时候叶守缺甚至是非常感激萧良的，感谢对方出现在了他的人生里。在这样的情绪下，他愿意无偿为萧良做很多事。只要他觉得对萧良好，他就会利用公司的资源给萧良铺路。

“现在想来我确实是做错了，但……”奇怪的是，到现在他也没有后悔的情绪。

叶守缺以前一直不太能理解追星少女的心理。花费无尽的钱和时间去真情实意地爱一个不可能和她们有结局的偶像。这是什么畸形的迷恋关系。但是当他如今和萧良发生了这一切之后，他能理解了。

给予也能令人产生一种沉醉的满足感。回过神清醒过来，他也不会对萧良产生怨怼之情。如果说这是一场追星，那么叶守缺就不是一个会脱粉回踩的人。他仍然把他的idol放在心底默默保护着。

宋执挑挑眉，两人要结束对话的时候，宋执给了叶守缺一个电话号码，“我朋友的公司最近缺个人，你可以去试试。”

叶守缺很意外，这种直接给电话号码的内推意味着极高的应聘成功率，更不要提给他背书的人是宋执。这意味着宋执直接给他安排好了新工作。

“你……最好是和萧暮云保持一段距离。对你而言是好事。”宋执没有明确说这背后的理由。这显得他像是个棒打鸳鸯的不和人情的封建家长。叶守缺是局内人，他不太能分辨得出他对萧良的迷恋是畸形的，即使他自己能有所感觉，他也不会承认。但是宋执在叶守缺字里行间的描述中听得很清楚，叶守缺在与萧良无关的工作中都做得很出色，可是但凡和萧良扯上关系，他就变成了一个监守自盗、没有原则的人。

只要剔除萧良这个因素，换一个不相关的环境，叶守缺仍然是一个优秀的经理人。宋执看清了这一点，这也是他愿意为叶守缺介绍工作的原因。他不是那种对他人道德品行吹毛求疵的卫道者，只要是人，就都会犯错。他能理解叶守缺，却不能再把他放在自己公司里。

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叶守缺离职后，公司经过一段时间的人事调整期，一切就变得平静了下来。艺人经纪部是一个管理非常扁平化的部门，最高的是经理，也就是原来叶守缺坐的位置，现在换了个人，萧暮云也没去关心过是谁。经理下面就是一堆形形色色的经纪人，一般流程是这样的，艺人是最底端的存在，艺人有事找各自的经纪人，经纪人有事再找经理，最后由经理直接对公司总裁进行汇报。普通艺人，甚至是经纪人都不会直接和总裁有接触，他们之间在流程上就隔了好几级。那种霸道总裁直接把公司艺人叫办公室谈话的情节在正经娱乐公司是不太可能发生的。因此宋执会和叶守缺当面交流，他会处理叶守缺的渎职，却不会找上萧暮云谈话，也不会追究萧暮云的责任。

萧暮云也觉得这事儿过了就和他没关系了。看新总裁的作风好像也不像是什么闲得会找他这么一个底端小艺人麻烦的二世祖。结果刚放下心没几天，他就在一个团体为准备演唱会曲目练习到晚上八点的日子里，看见了总裁办的秘书出现在了练习室的门口。

一般不太关注公司的艺人是不会认识总裁办的秘书的。好巧，因为之前叶守缺的原因，萧暮云知道这个人。

“暮云，练习完麻烦来一趟总裁办。”

萧暮云应了一声，脸上没什么表情。让人看不出他心里疯狂的吐槽，大晚上的，新总裁加班到深夜也就算了，趁着公司人流量没白天那么大，也好进行意向不明的午夜谈话是吗？

他心里其实是非常厌恶这个空降的太子爷的。好端端的给他平白无故在紧要关头添了个**烦。现在那个原本被他踩的练习生是不可能不出道了，一想到有一天那个人会红萧暮云就觉得浑身烦躁。那个练习生一旦红了，先不说对方会不会打击报复，但早晚有一天会有人扒出他是踩了对方名额才出道的事情。如果对方一直岌岌无名不在公众面前吸引视线，那这黑历史还能当作无关紧要的黑历史，但对方要是红了，这黑历史就成了对家攻击萧暮云的有力武器。

萧暮云这段时间一边和那帮在他眼里又蠢又没用的队友排练演唱会曲目，一边日夜考虑怎么处理这个定时炸弹的问题，烦得嘴角上火。偏偏在叶守缺走之后，他还要装成一副云淡风轻人淡如菊的模样应付公司里的人，可把他自己给恶心坏了。</p>